RECRUIT

採用情報

採用担当者からのメッセージ

仕事も、人生も、もっと輝く毎日へ。

英慎製作所は、線材・磨棒鋼を中心に、さまざまな産業で使われる鉄鋼素材を製造している会社です。 家庭用品や自動車部品、建築資材など、私たちの製品は形を変えて多くの現場で活躍しています。 一見すると地味な素材加工の仕事ですが、その精度と品質が産業の基盤を支えています。

当社のものづくりは、最新設備×人の技術力の組み合わせです。 最新鋭の製造ラインで多品種少量生産に対応しながら、最終的な仕上げや調整には人の感覚と経験が欠かせません。 たとえば線径わずか1mm台の細線から30mmの太径材まで、わずかな寸法誤差も許さない厳密な管理が求められます。 鉄を扱うというより、“精度をつくる仕事”です。

新卒の方には、まず「ものづくりの楽しさ」を知ってほしいと思います。 専門知識は入社後にしっかり身につけられる環境が整っています。 先輩が一つひとつ丁寧に指導しますので、文系・理系を問わず安心して成長できます。 自分の手で形をつくる達成感、社会のどこかで自分のつくった部品が役立っている誇りを感じられるはずです。

一方で、製造経験をお持ちの方には、これまで培った技術を存分に活かせる環境があります。 より効率的なラインづくりや品質向上に挑戦する中で、自分の提案が現場を変える手応えを得られるでしょう。 変化を恐れず、ものづくりを楽しめる方にこそ、英慎製作所は最適な職場です。
私たちは、これからの製造業を共に支える仲間を求めています。 地域の産業を支える誇りと、ものづくりの喜びを、ぜひ私たちと一緒に感じてください。

INITIATIVES

働きやすい職場環境づくりの取り組み

  1. つばめ子育て応援企業認定

    つばめ子育て応援企業認定

    従業員に対する子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業として「つばめ子育て応援企業」に認定されました。

    つばめ子育て応援企業認定についてはこちらから
  2. にいがた健康経営推進企業

    にいがた健康経営推進企業

    健康経営の取組を積極的に行っている企業として、「にいがた健康経営推進企業」として登録されました。

    「にいがた健康経営推進企業」について詳しくはこちらから
  3. ハッピー・パートナー認定企業

    ハッピー・パートナー認定企業

    新潟県では、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」として登録し、その取組を支援しています。

    「ハッピー・パートナー企業」について詳しくはこちらから
AWARD SYSTEM

社長賞制度について

社長賞 表彰状
社長賞表彰状の一例

社長賞制度について

当社では、年に一度、優れた成果を上げた社員・部門を「社長賞」として表彰しています。
この制度は、日々の業務において自らの強みや技術力を活かし、新しいノウハウへの挑戦を続ける姿勢を評価することを目的としています。

テーマに込めた考え方

当社が掲げるテーマは「活かすと挑戦、まずはやってみる」です。

  • 強みを活かすこと

    社員それぞれが持つ経験・技能を最大限に発揮し、品質や生産性の向上につなげることを重視しています。

  • 挑戦を続けること

    既存のやり方にとらわれず、新しい技術・仕組み・設備運用に積極的に取り組む姿勢を評価しています。

  • まずはやってみる精神

    小さな改善でも一歩を踏み出すことを大切にし、付加価値の創出や業務効率化へつなげる行動を奨励しています。

目的

社長賞は、こうした取り組みを実践する社員を讃えるとともに、組織全体として「自ら考え、自ら動く文化」を育むことを目指す制度です。
今後も、社員の成長と技術力向上を後押しし、より良い製品・サービス提供につなげてまいります。

FAQ

よくある質問

  • 未経験でも応募できますか?

    もちろん可能です。
    英慎製作所では、入社後に先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 鉄鋼や機械加工の経験がない方でも、工具の使い方や設備の操作を一つずつ覚えていける教育体制が整っています。 「ものづくりが好き」「手を動かす仕事がしたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

  • どんな人が英慎製作所に向いていますか?

    真面目にコツコツと取り組める方、そして変化を前向きに受け止められる方です。
    製造現場では正確さや安全意識が求められますが、同時に新しい機械や生産方法に興味を持てる柔軟さも大切です。 チームで協力しながら一つの製品を完成させる達成感を味わいたい方には、きっとやりがいを感じていただけます。

  • キャリアアップやスキル習得の機会はありますか?

    はい。現場での経験を積みながら、機械操作・品質管理・工程改善など、専門性を高めることができます。
    経験を重ねることで、リーダーやライン管理者としてステップアップするチャンスもあります。 自分の努力がしっかり評価され、長く安心して働ける環境を整えています。

  • 年間休日はどのくらいありますか?

    当社の年間休日は115日です。
    週休2日制を基本とし、祝日や年末年始休暇、夏季休暇などを含めて、しっかりと休みを確保できる環境を整えています。仕事とプライベートの両立を大切にしていただけます。

CONTACT

お問い合わせ

お問い合わせは本社・八王寺工場まで、お気軽にご連絡ください。

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